近日，安徽六安市2019年基层团建（霍山县）述职评议会召开，来自乡镇的基层团干们站上讲台，直面问题，聚焦基层团建工作存在的问题开展述职，并接受评议。
据悉，六安市正积极形成《六安市基层团建述职评议制度（试行）》并修改完善，之后将印发施行。
基层团建是团六安市委一直探索的实践课题。去年以来，团六安市委围绕主责主业，联合市委组织部下发《关于提升基层团的组织力“红源工程”的实施意见》，以基层团组织规范化建设、提升组织力为主轴，聚焦基层团组织存在的突出问题，切实把基层团组织建设得更加坚强有力、充满活力。
为基层团建夯实载体
近日，记者来到位于六安市西郊的金马社区。在这里，普法教育室、“四点半”课堂、绘画室、志愿者工作站等设施齐全，青少年可以开展丰富活动，同时，这里也是基层团建的阵地和场所。
“针对社区青少年现状和特点，举办青少年健康知识讲座和留守青少年心理疏导等活动。”据该社区负责同志介绍，社区积极和辖区内学校联系，在共建共育上下功夫，开展形式多样、寓教于乐的活动，不断吸引青少年自觉参与社区各项活动。
近年来，六安在乡镇街道建设“青年之家”青少年综合服务平台122个，覆盖全市所有街道及乡镇。截至2018年年底，全市共建各类“青年之家”综合服务平台147家，入驻青年之家云平台阵地96家。
同时，团市委注重品牌活动效应，激发团组织工作活力。市级以上“青年之家”发挥好共青团“门店”作用，每月通过平台面向青少年发布并开展活动至少2次，发挥好联系青年的桥梁纽带作用，更为基层团建夯实载体。
激发基层团组织内生动力
近来，团叶集区委书记辛乃光工作获得感十足，基层团务、志愿服务等工作开展有力。“团区委配备了5名书记，结合工作经历进行分工，实现人力资源最优化配置。工作中，我们找短板、补差距，让新人成为行家里手”。
“之前，团委开展大型活动，面临的一个现实问题是家长不支持，对此我们就进一步提高针对性和有效性。”叶集实验学校团委书记田国忠书记介绍，学校探索在重要时间节点开展实践活动，提高团员、少先队员身份认同感。
皖西当代中学团委书记王从军介绍，通过组织座谈学习、进行相关知识测试，让学生在学习中体会团员先进性，激发他们表率、带头作用。
2018年11月，叶集开展乡镇街团组织换届工作，配齐了由5-11人组成的乡镇（街道）团委班子，开创乡镇大团委工作格局，全面落实乡镇（街道）每年不少于2万元的共青团工作经费。
对此，叶集三元镇团委书记陆宇表示，之前，一些人不重视团组织活动，认为就是玩闹。近年来，依托镇里文化站建了青年之家，常态化组织志愿者参与文明创建活动，开展活动更有信心和底气。
“说实话，之前自身精力有限，还要兼顾其他工作。但现在，街道团委年轻人搭班子，团组织连续3年举办公益徒步活动，大伙儿工作有激情、有力量。”叶集镇史河街道团委书记陈钊说。
长期以来，六安聚焦基层团组织“空心化”问题，着力提高工作覆盖面，加强团员先进性教育和基层团干队伍建设，促进提升团的组织运行规范化、制度化、科学化水平。
“在团区委组织的各项活动中，街道团委积极配合。在桃花节联谊会、关爱贫困儿童等活动中，青年都积极贡献力量。特别值得一提的是，工作在基层一线的年轻扶贫干部，结合扶贫工作推广当地特产，也很有创新意义。”平岗街道党工委书记杜明星感慨，让青年“动起来”，工作做得接地气、有意思、有意义。
创新工作品牌，为基层团建贡献活力
近来，团金寨县委找到了加强团建的“借力”妙招。“借助县总工会的组织网络和工作力量，对照建会企业名单梳理建团目标企业，推动非公企业建立团组织；借助希望公益服务中心积极开展各类公益活动，与县总工会、县妇联联合成立县委群团办。”团金寨县委书记詹越感慨，发动基层团组织力量，组织有抓手、干部有干劲、工作有方向。
近年来，六安各级团组织在加强团建方面出新招、实招，创新品牌。例如，裕安区将团干部培训纳入区委组织部培训大盘子；霍山县依托机关八大系统党委建立团组织。此外，霍邱县下文规定，入党积极分子可由党员推荐，也可由群团组织推优，28周岁以下优秀青年一般由基层团委组织推荐。
此外，县区将共青团工作纳入党建考核，把党建带团建的绳索抓紧，形成正向激励，对工作推动不利的干部进行约谈、督导等，形成长效工作机制。
“团市委不断创新手段、丰富载体，实现基层团组织覆盖更加有效，保障更加有力，真正树立基层团建品牌。”团六安市委副书记郑敏认为，全面从严锻造团员和团干部队伍，真正使基层团组织“站”起来，基层团的工作“活”起来，着力把基层团组织建设成为团结带领广大青年坚定不移听党话、跟党走的坚强堡垒。
