2021城市产才融合发展峰会——人力资源服务机构创新示范案例征集通知

“产才融合”是集聚人才的重要途径，围绕“产业链”打造“人才链”，释放人才创新潜能。产业和人力资本需要系统规划、一体推进,形成以产引才、以才促产、产才融合的良性格局。把握技术浪潮,技术是提升人力资源服务业的核心要素。

“十四五”规划建议提出，要千方百计稳定和扩大就业，坚持经济发展就业导向，扩大就业容量，提升就业质量，促进充分就业。中共中央国务院印发的《中长期青年发展规划（2016－2025年）》中提出：“加强青年就业。创新就业信息服务方式方法，注重运用互联网技术打造适合青年特点的就业服务模式。”

中国青年报是共青团中央机关报，以“推动社会进步、服务青年成长”为宗旨，长期关注青年人群就业创业，2020年5月25日，“团团微就业”共青团服务青年就业平台上线试运行，由共青团中央青年发展部、人社部就业促进司指导，报社主办的“千校万岗·百城大中专毕业生就业服务专项行动”同时启动，通过线上线下相结合的方式，搭建中央媒体、地方政府、高校毕业生三方之间的就业桥梁，为大中专毕业生提供持续的就业服务。

为贯彻落实十四五规划和《中长期青年发展规划（2016－2025年）》，促进高层次、高水平、高质量就业服务，促进城市发展和人才成长融合，推动就业信息服务方式方法创新，助力人力资源服务机构发展，在共青团中央青年发展部、人社部就业促进司指导下，中国青年报社联合山东省济南市莱芜区委、区政府将于9月下旬或10月联合举办“2021城市产才融合发展峰会”暨“千校万岗·百城”大中专毕业生就业服务专项行动。

为展现当前人力资源服务机构产才融合服务水平，交流人力资源服务创新经验，丰富峰会内容，中国青年报社面向全国人力资源机构征集“2021人力资源服务机构创新示范案例”，入选案例将受邀参加“2021城市产才融合发展峰会”，并在中国青年报全媒体平台展示推广。

征集有关信息如下：

一、活动时间

2021年8月中旬至9月中旬

二、活动安排

（一）示范案例内容建议

人力资源企业总结2020年至今在促进城市产才融合、优化就业服务方面独具创新的方式方法，形成推荐文字材料和路演ppt统一报送主办单位，每一个企业限报一个案例。案例围绕城市产才融合、服务青年就业，展现人力资源公司创新就业信息服务方式方法，注重运用互联网技术打造适合青年特点的就业服务模式、促进城市产才融合。

（二）报名、提交：即日起至2021年9月中旬

符合条件的企业可从中青在线下载推荐表，通过电子邮件提交材料。

报名材料主要包括：

1、完整填写推荐表（见附件1）；

2、总结人力资源机构优化就业服务创新推荐材料，字数在2000字以内，并挑选3张相关高质量照片。同时，为提高展示、传播效果，建议提供路演ppt。

提交邮箱：[email protected]

注意：提交文件压缩发送，并以“人力资源机构”名称命名。

（三）案例确认与传播分享

1、由主办方邀请专家从所有入围案例中推选30个入围案例。

2、入围案例机构代表将受邀参加9月下旬或10月举办的“2021城市产才融合发展峰会”暨‘千校万岗·百城’大中专毕业生就业服务专项行动”进行展示、交流，并在活动期间颁发证书或者授牌。

3、入围案例将有机会在中青报全媒体平台进行展示推广。

三、其他

2021城市产才融合发展峰会举办地为山东省济南市莱芜区，具体会务安排另行通知，活动咨询电话：亓老师 010-64098424；肖老师010-64098069。

中国青年报社 

2021年8月13日

附件：