【地评线】下好青年干部成长“三步棋”

青年干部是干部队伍的新鲜血液，是基层治理的中坚力量，更是推动事业长远发展的未来希望。新时代新征程，基层舞台广阔、机遇众多、挑战并存，青年干部的成长没有捷径可走，唯有步步为营、久久为功。想要在岗位上扎稳根基、练就本领、担当重任，就要踏实走好淬炼初心、锤炼本领、坚守底线的关键三步，下稳、下实、下准成长路上的每一步棋，在新时代浪潮中稳步前行、拔节生长。

走好“初心棋”，沉下心来扎牢根基。初心是青年干部干事创业的出发点和落脚点，初心不牢，步履必飘。当下，不少青年干部刚走出校园、步入职场，怀揣热情与理想，但面对琐碎的基层工作、重复的日常事务、繁杂的民生琐事，容易心生浮躁、滋生倦怠，渐渐丢掉最初的热忱与坚守。有的急于求成、渴望速成，不愿深耕细作;有的心浮气躁、眼高手低，不屑于做小事、琐事;有的随波逐流、敷衍应付，慢慢消磨干事锐气，这些都是成长路上的大忌。成长如种树，根基扎得深，枝叶才能长得茂。青年干部走好初心棋，核心就是戒掉浮躁、守住本心，摒弃急功近利的心态，树立久久为功的理念。要主动放下身段、沉下身心，摒弃“镀金”心态和“过客”思想，把岗位当作成长的沃土，把工作当作修行的课堂。面对日常工作不敷衍，面对琐碎事务不推诿，面对平凡岗位不松懈，始终保持脚踏实地的工作态度、积极向上的精神状态。始终牢记干事为民的初心，把群众需求放在心上、把岗位职责扛在肩上，在日复一日的坚守中沉淀自我、夯实根基，让每一份付出都成为成长的铺垫。

走好“实干棋”，扑下身子练就硬功。干事创业，实干为要。能力本领是青年干部立足岗位、担当作为的底气，而过硬本领从来不是与生俱来的，只能在日复一日的实干中锤炼提升。新时代基层工作覆盖面广、关联性强、复杂度高，新形势、新问题、新任务不断涌现，对青年干部的综合能力提出了更高要求。如果安于现状、不思进取，满足于完成基础工作，不愿学习提升、不敢攻坚克难，就很容易陷入本领恐慌，难以适配岗位需求，更无法扛起新时代赋予的职责使命。青年干部正值干事创业的黄金年纪，精力充沛、思维活跃、接受能力强，是锤炼本领、增长才干的最佳时期。要主动跳出舒适圈，摒弃躺平心态和佛系思想，把每一项工作都当作练兵契机，在实干中补短板、强弱项、提能力。面对常规工作，精益求精、深耕细作，吃透工作流程、摸清工作规律，积累扎实的工作经验;面对难点工作，迎难而上、主动攻坚，敢于直面问题、主动思考突破，在破解难题中磨砺胆识、提升能力;面对全新工作，主动钻研、快速适应，主动学习岗位所需的新知识、新方法，打破思维局限、拓宽工作思路。始终以实干淬炼硬本领，以担当扛起新使命，在层层历练中褪去稚气、增长底气、练就功力，真正成长为可堪大用、能担重任的骨干力量。

走好“规矩棋”，守住本心行稳致远。立身之本，在于守矩;成事之基，在于自律。青年干部的成长，既要提速成长，更要稳速前行，一时的进步不算进步，行稳致远才是真正的成长。年轻干部前途广阔、未来可期，但也正因为年纪轻、阅历浅、定力弱，更容易受到外界诱惑，容易在纷繁复杂的环境中迷失自我。小节不守则大节易失，底线不牢则前路难稳，唯有始终坚守规矩底线、严守纪律准则，才能守住成长之路、守住职业初心、守住人生前程。走好规矩棋，关键在于常怀敬畏之心、常怀律己之心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。青年干部要时刻绷紧纪律规矩这根弦，清晰知晓行为边界、严守职业底线，自觉遵守各项规章制度和工作纪律，不越红线、不碰底线、不踩高压线。在工作中坚守原则、秉公办事，不徇私情、不搞特殊，恪守岗位职责、严守工作规矩;在生活中严于律己、修身立德，注重小事小节、涵养优良作风，自觉抵制不良风气、远离浮躁诱惑。始终保持清醒的自我认知，摆正自身位置、端正价值追求，既要敢闯敢干、锐意进取，也要稳重自持、守正自律，做到干事有力度、做人有温度、行事有尺度，以清正廉洁的作风、求真务实的姿态，走好成长每一步，稳稳扛起时代赋予的责任与担当。(龙勇)